會議指出，本次述職評議考核會，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措，是落實黨建工作責任制的有效抓手；更是對黨組織書記履職盡責情況的一次全面盤點，是全面提升黨建工作質效的有力途徑。各黨組織書記曬出工作成績、揭示短板問題、剖析原因根由、謀實思路舉措，起到了以述亮績、以評促干、以考推建的作用。

會議強調，2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神的關鍵一年，是“十四五”規劃的收官之年，也是啟動“十五五”規劃的重要之年，做好黨建工作至關重要。各基層黨組織要旗幟鮮明講政治，深入踐行FAITH經營理念，堅守國有企業的初心與使命，著力固堡壘、強信念、促融合，把黨組織組織力、凝聚力、號召力、戰斗力有效轉化為企業高質量發展的強大引擎。

一要落實“聚焦主業”的工作要求。黨組織書記作為基層黨建工作的“第一責任人”，要堅定做對黨忠誠的踐行者，堅持大抓基層的鮮明導向，切實擔負起抓好支部黨建工作的主責主業，推動黨建工作實功實做，真正把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘，暢通高質量黨建引領保障高質量發展的“最后一公里”，確保各項工作落實落地。

二要突出“行勝于言”的工作作風。聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新論斷新部署新要求，強化權力運行制約監督，打好作風建設“持久戰”，持之以恒“糾四風”樹新風，進一步破除固定思維、經驗主義，增強法治思維、培養合規文化，推動全體黨員轉作風強擔當，全面提升工作效能。

三要樹立“創新制勝”的工作導向。不斷創新黨建工作模式，把服務中心大局、推動高質量發展作為抓黨建工作的出發點和落腳點，緊扣中心工作的熱點難點困點作為黨建工作的切入點，不斷深化“黨建+”工作創建內涵，積極探索促進黨業深度融合的新思路、新方法、新載體，進一步強化亮點打造、案例總結、品牌建設等工作。

四要堅持“以人為本”的理念。持續加強新時代黨對人才工作的全面領導，貫徹落實廣晟控股集團“廣聚天下英才、晟啟美好未來”的發展邏輯，做好人的激活、凝聚、調動、發展這篇大文章，加快打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的黨員隊伍，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。